15-06-2023
Von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung: Marius Kurz, Geschäftsführer einer Recruiting-Agentur spezialisiert auf die Logistikbranche, empfiehlt klar definierte Prozesse. Das Bewerbungsverfahren an sich müsse angepasst und zeitgemäßer gestaltet werden. Unternehmen, die das in den nächsten Jahren nicht schaffen, werden vom Markt verschwinden, prophezeit Kurz.